Профессиональная этика юриста

Понятие профессиональной этики юриста

В целом под профессиональной этикой следует понимать определенную систему профессиональных нравственных норм в деятельности правоохранительных и государственных органов. Но профессиональная этика не ограничивается только деятельностью вышеперечисленных органов, влияние моральных принципов деонтологических норм распространяется и на деятельность юристов. Рассматривая понятие правовой этики, которое напрямую связано с деятельностью юриста, следует отметить, что это понятие относится к определенному набору правил поведения, гарантирующих моральный характер работы юриста.

Речевой этикет

Какой бы ни была аудитория, цель посланника закона — эффективное общение. Мышление юриста должно быть понятным. Недопустимо, чтобы клиент не понимал своего адвоката. Есть несколько приемов разговора с оппонентом на одном языке:

1. Сосредоточьтесь на аудитории. Следите за лицами, чтобы увидеть признаки понимания или замешательства. Отвечайте на сигналы, отправленные слушателями.
2. Не жалуйтесь на неприятности, такие как окружающий шум, ночные часы, нехватка времени на разговоры или подготовку. Юрист должен решить и преодолеть эти препятствия, извинения неуместны.
3. Уважайте свою аудиторию. Дайте понять, что донести свою мысль до вас — самая важная задача.
4. Это показывает, что они подготовились к разговору и изучили дело. Проявите неподдельный интерес к тому, чтобы сделать процесс положительным.
5. Просто расскажи о том, что знаешь. Лучше сообщить оппоненту, что некоторые элементы дела требуют дальнейшего изучения.
6. Не используйте юридическую терминологию при разговоре с клиентом. Выражайте мысли на понятном им языке.
7. Не касайтесь религиозных или политических тем.
8. Не отвлекайтесь на мобильный телефон.
9. Не используйте юмор, жаргон, паразитические слова и соблюдайте подчинение. Используйте спокойную, но уверенную интонацию. Не повышайте голос, не давите и не настаивайте.
10. Пусть говорит собеседник, внимательно слушайте, задавайте вопросы для уточнения.
11. Закончив речь, остановитесь. Дополнительные мысли, переосмысление, повторные увещевания стоят дороже, чем они могли бы добавить.

У юриста должно быть эффективное общение.

Требования к внешнему виду

Дресс-код — тонкий показатель эрудиции, уверенности и дисциплины. Внешний вид влияет на восприятие другими людьми финансового успеха, надежности, надежности, интеллекта и пригодности для приема на работу или продвижения по службе. Неподходящая одежда поставит под сомнение адекватность и способность правозащитника принимать правильные решения.

Внешний вид юриста не должен раздражать окружающих.

Фирменный стиль юриста — необходимая составляющая имиджа, подходящего для клиента. При выборе одежды и аксессуаров важно не упускать из виду чувство скромности. Представитель закона должен иметь опрятную внешность. Неряшливые прически, несвежая одежда и грязная обувь недопустимы. Вычурность и чрезмерно дорогие элементы стиля неуместны и негативно повлияют на мнение окружающих.

Одежда — это выражение внутренних качеств человека. Простое, чистое и адаптированное изображение покажет профессионала в одном лице.

Функции профессиональной этики юриста

Попробуем рассмотреть основные функции профессиональной этики применительно к формированию деловой культуры юриста.

1. 1. Оценочная функция. Эта функция позволяет вам оценить поведение, действия, цели, намерения и обязанности юриста с точки зрения соблюдения моральных норм и в целом может помочь оценить уровень корпоративной культуры юриста.
   2. Регулирующая функция. Эта функция позволяет регулировать поведение юриста, его деятельность, действия в «русле» определенных моральных норм и правил.
   3. Организационная функция. Эта функция применительно к деловой культуре юриста помогает ему в организации работы с различными субъектами гражданско-правовых отношений.
   4. Функция управления. Эта функция служит надежным средством управления деятельностью субъектов гражданских правоотношений, с которыми контактирует адвокат.
   5. Мотивационный. В большей степени это оказывает стимулирующее влияние на соблюдение моральных норм и правил, а также на формирование корпоративной культуры юриста. Предположим, юрист компании A, который уделяет больше внимания корпоративной культуре в работе с клиентами, получает более высокую зарплату, чем юрист компании B, который не уделяет этим аспектам должного внимания. Следовательно, для поверенного компании Б повышение заработной платы станет мотивирующим фактором в формировании более лояльного поведения и улучшении корпоративной культуры.
   6. Координационная функция. Эта функция предусматривает процесс взаимодействия всех участников процесса профессиональной деятельности.

1. Регулирующая функция. Он дает рекомендации и направляет юриста в выборе конкретных целей, методов и средств профессиональной деятельности.
2. Воспитательная функция. На наш взгляд, это важнейшая функция в формировании корпоративной культуры юриста, поскольку она влияет не только на самих юристов, но и формирует определенную качественную корпоративную культуру их среды, в том числе клиентов.
3. Коммуникативная функция. Данная функция направлена ​​на формирование взаимодействия (общения) юристов между собой и с клиентами.
4. Функция оптимизации. Это способствует повышению эффективности работы юриста, формирует уровень корпоративной культуры и поднимает статус юридической профессии в обществе.
5. Стабилизирующая функция. Данная функция служит средством стабилизации отношений между юристами, отношений между юристами и их клиентами, т.е проявляется на всех уровнях правоотношений.
6. Профилактическая функция. На основе принципа «не навреди», т.е предостерегает юристов от действий, которые могут нанести вред клиенту или партнеру, что существенно влияет на уровень корпоративной культуры юриста, формирует его имидж.
7. Прогностическая функция. Он позволяет прогнозировать поведение и действия отдельных юристов, команд, клиентов.
8. Информационная функция. Значение этой функции для формирования корпоративной культуры юриста состоит в том, что она знакомит юристов с системой ценностей своей профессии и профессиональной морали.

Затем мы проанализировали основные функции, которые, на наш взгляд, играют важнейшую роль в формировании корпоративной культуры юриста. При этом стоит отметить, что один и тот же юрист, как профессионал, должен уважать все принципы и нормы профессиональной этики для своего развития, улучшения имиджа и формирования деловой культуры.

Учение о юридической этике

Проблемы этики в юридическом бизнесе поднимались еще во времена Древнего Рима.

Е. В. Васьковский отметил, что ни одна профессия не дает таких соблазнов морали тех, кто занимается как профессия юриста. Юрист, будучи специалистом в области юриспруденции, может узаконить любую уловку, любую уловку. По словам Васьковского, судьи и прокуроры находятся в одном положении.

Кони А.Ф., за его собственную работу «Моральные принципы в уголовном процессе. По этой теме мы уже более подробно завершили работу по курсу медиации в уголовном процессе» в 1902 году, признанному родоначальником науки судебной этики в России.

В Российской Федерации «Профессиональная этика юриста», «Юридическая этика», «Профессиональная этика правоохранительных органов» преподаются в форме учебных дисциплин. По этой теме мы уже выполнили аннотацию «Государственность России» более подробно для студентов юридических факультетов или юридических факультетов вузов.

В 1973 году вышла первая отечественная монография по судебной этике: «Судебная этика: некоторые проблемы моральных принципов советского уголовного процесса», подготовленная учеными юридического факультета ВГУ РФ. По этой теме мы уже завершили работу по курсу Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. Названная работа вызвала огромный резонанс в обществе у процессуалистов и криминологов, о чем свидетельствуют девять обзоров, опубликованных о ней в центральной прессе в кратчайшие сроки следующих ученых:

• АД. Бойков;
• В.Г. Беляев;
• SM. Строгович;
• Ю.В. Кореневский и другие.

Наряду с юридической этикой выделяется и юридическая деонтология, представленная учением о проблемах морали и нравственности (деонтологии) в юридической деятельности.

Виды юридического этикета

В основе всех видов юридического этикета лежат правила, которыми руководствуются все представители компании. Однако требования к правозащитникам предъявляются на основании социальных и политических норм, закрепленных в законе. Взаимодействие представителей юридических профессий в коллективе и с гражданами принимает особые формы:

• повседневная рабочая этика — это нормы поведения, ожидаемые во время переговоров, разговоров с клиентами, выступлений на встречах, дежурных объяснений и патрулирования;
• специфические виды официального общения — взаимодействие в рабочей группе, деловые контакты, обучение;
• крайняя форма официального этикета используется в конфликтных ситуациях, при разговоре с демонстрантами и демонстрантами, во время арестов, в разговоре с заключенными, людьми, осужденными и арестованными условно-досрочно;
• невербальная и неспецифическая этика используется в публичных контактах с журналистами, в выступлениях в СМИ, в деловой переписке, в телефонной и радиосвязи;
• судейский этикет включает использование юридической лексики, профессиональное и уважительное отношение в зале суда.

Правила поведения

Каждый юрист несет ответственность за соблюдение правил поведения. Пренебрежение этими обязанностями ставит под угрозу независимость профессии и общественные интересы, которым она служит. Регулирование поведения юриста нормативными актами объясняется высокой степенью влияния служителей закона как лиц, осуществляющих данную деятельность.

Повседневные отношения

Кодекс этики определяет характер повседневных отношений представителя закона:

1. Не теряя самооценки, будьте дружелюбны и открыты. Пробуждать в людях уважение к юридическим структурам и готовность к сотрудничеству.
2. Осуществляйте контроль над поведением и чувствами. Не позволяйте личным симпатиям или антипатиям влиять на профессиональные решения.
3. Уважительно разговаривайте с гражданами, независимо от их официального или социального статуса.
4. Уважайте пожилых людей по классу и возрасту.
5. Используйте дисциплинированный стиль работы.
6. Цените успехи коллег, помогайте решать поставленные задачи. Избегайте хвастовства и зависти.
7. Адвокаты-мужчины должны проявлять благородство и вежливость по отношению к коллегам.
8. Создайте в своей семье атмосферу доброты, честности и доверия. Обратите внимание на воспитание детей.
9. Во время движения примерно соблюдайте правила дорожного движения.
10. Исключите употребление спиртных напитков накануне и на работе. Не устраивайте банкеты в офисных помещениях. Не курите в местах общего пользования.
11. Избегайте беспорядочных половых связей. Исключите все сомнительные взаимодействия с гражданами с плохой общественной репутацией.

Адвокат должен уважительно разговаривать с клиентами.

Но важно помнить, насколько хорошо подготовлен человек, он должен соблюдать правила гуманности по отношению к другим людям, независимо от того, подчинены они ему или нет.

Публичные контакты

Юридические лица имеют законное право давать интервью на телевидении или радио. Сотрудники правоохранительных органов — это обученные судебные коммуникаторы, но они не обучены работе с общественностью. А в век стремительно развивающейся журналистики бизнес и карьера могут быть выиграны или потеряны из-за неправильного слова. Соблюдение 5 основных правил поможет вам получить честную новостную статью:

1. Фраза «Без комментариев» производит впечатление плохо подготовленной или скрытой информации. Это упущенная возможность сказать что-то хорошее о своем клиенте, судье, присяжных или суде.
2. Репортеры сразу сообщают новости первыми. Если репортер не сможет вовремя связаться с правозащитником, он найдет человека, который сообщит вам неблагоприятную для юриста информацию.
3. Здесь нет наглая лжи, полуправды, ложных впечатлений и утверждений о том, что новостей нет, хотя они есть. Утрата доверия может навредить юристу и клиенту как в текущем деле, так и в будущем.
4. Большинство читателей и зрителей не знакомы с терминологией. Точку зрения можно исказить, если не выразить ее простым языком.
5. Следует четко согласовать, что имя адвоката не будет разглашаться, но его цитаты могут быть использованы и при необходимости отнесены к неустановленному источнику.

Задачи и система юридической этики

Задачи правовой этики заключаются, прежде всего, в научном объяснении моральных принципов судебной, следственной и адвокатской деятельности, в распространении морального содержания норм права, определяющих порядок гражданского и уголовного судопроизводства, в формирование учения о ценностях справедливости, моральном долге своих подданных.

Система правовой этики включает следующие разделы:

• аспекты этического плана в профессиональной юридической деятельности;
• моральные аспекты следственной и оперативно-исследовательской деятельности;
• аспекты нравственного проекта в судебной деятельности;
• основы нравственного проекта в деятельности прокурора;
• основа этического плана в адвокации.